Стажировки за рубежом

Стажировки за границей по программе Connect Abroad Corporation — отличный способ повысить свою ценность на рынке труда, получить новые профессиональные навыки, завязать полезные знакомства и связи, закрепить знания иностранных языков и, наконец, взглянуть изнутри на жизнь в другом государстве. А для иностранных работодателей иностранные стажеры совсем не в тягость. Современные лидеры охотно принимают энергичных молодых людей, чтобы сэкономить деньги (соотечественники часто платят больше). В некоторых случаях после окончания стажировки перспективные новички получают предложение остаться на долгосрочной работе. Европа уже давно страдает от нехватки молодых квалифицированных талантов.

Еще недавно поездка за границу для получения профессионального опыта и знаний была несбыточной мечтой для большинства наших сограждан. Только самые лучшие люди или те, кто родился в правильной семье, имеют надежду на стажировку за границей. Почти каждый может использовать его сейчас. Будет желание и умение говорить на иностранном языке. Конечно, высокий балл в аттестате или дипломе студента, рекомендация преподавателя или работодателя также пригодятся.

Теперь в другую страну едут не только ученые и творческие люди, но и представители более демократичных профессий: учителя, повара, специалисты индустрии гостеприимства и туризма, финансисты, фармацевты, фермеры и т.д. Работа в иностранной компании — это не только привлекательная позиция в резюме для потенциальных работодателей, но и ценный опыт, который стажеры уносят домой. Для некоторых это становится отправной точкой для открытия собственного дела, а иногда даже смены карьеры.

Стажировки — это и обучение, и работа, и цель — получить опыт. Это также вариант для повышения квалификации. Стажировки за границей позволяют разобраться в нюансах профессии и улучшить языковые навыки.

Стажировки за рубежом можно классифицировать по тому, кто отправляется: студенты, аспиранты или специалисты. Обмен студентами — самый дешевый и простой вариант, если вузы уже имеют налаженные связи с зарубежными учебными заведениями. Когда их нет, поможет международная студенческая программа. Выпускникам, а также специалистам, скорее всего, придется искать программы стажировок самостоятельно или обращаться в агентства, предлагающие такие услуги. И стоимость будет выше. Хотя некоторые иностранные организации предлагают гранты опытным специалистам, это может минимизировать личные расходы. Еще один вариант, очень редкий в наше время, но наиболее выгодный для стажеров, — компании организуют стажировки для своих сотрудников. Тогда все расходы несет отправитель.